Politique de Durabilité

Objectif et But

Les entreprises du groupe Worten s'engagent à contribuer à un avenir plus durable, en adoptant une conduite entrepreneuriale responsable centrée sur l'intégration de solutions répondant aux défis globaux complexes, environnementaux et sociaux, actuels et futurs.

La présente politique de durabilité vise à réunir un ensemble de principes environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG) dans la stratégie et les opérations de Worten. Cette politique définit des engagements sur les thèmes ESG les plus pertinents pour l’entreprise, promouvant la transparence dans la communication de l’évolution de ses performances.

Champ d’application

La politique de durabilité présentée s’applique à toutes les entreprises, couvrant leurs opérations, produits et services. Elle s’applique également aux entités externes qui fournissent des services dans les installations du groupe ou qui agissent au nom des entreprises qui le composent, en veillant à ce que les principes et engagements définis dans cette politique soient pleinement respectés.

De plus, Worten s'engage à promouvoir l'adoption de cet ensemble de principes auprès de toutes les parties prenantes de la chaîne de valeur, y compris les clients, les fournisseurs et autres partenaires stratégiques, renforçant une approche collaborative pour atteindre les objectifs de durabilité du groupe.

Initiatives, Normes et Politiques connexes

Worten s’engage à respecter intégralement la législation nationale et internationale applicable à son activité, ainsi que les initiatives volontaires qu’elle choisit de mettre en œuvre.

Elle s'engage également à respecter et à promouvoir les normes et initiatives mondiales à travers l'application des principes de cette politique. Parmi celles-ci, on retrouve les Objectifs de Développement Durable (ODD) des Nations Unies, l’initiative Science Based Targets (SBTi) et l’engagement pour une Zéro Déforestation. Cette politique guide également le Système de Gestion Environnementale de Worten Portugal, certifié par la norme ISO 14001:2015, reflétant l’engagement pour une amélioration continue des opérations en matière environnementale.

En outre, cette politique est alignée avec les règlements internes qui traduisent ses principes en pratiques concrètes, garantissant leur applicabilité dans toutes les activités.

Principes de Durabilité

En tant qu’entreprise du groupe Sonae, Worten contribue à la mise en œuvre de la stratégie de durabilité définie pour la période 2023-2026, en rapportant ses performances dans le Rapport Intégré de Sonae. Cette stratégie repose sur les axes stratégiques suivants :

• Accélérer la Décarbonisation : Combattre les changements climatiques et progresser vers l’indépendance des combustibles fossiles.
• Valoriser la Biodiversité et l’Eau : Promouvoir leur protection, récupération et régénération.
• Encourager la Circularité : Explorer de nouveaux modèles de production et de consommation, visant à préserver les ressources et les systèmes naturels.
• Renforcer le Développement Humain : Garantir un environnement diversifié, inclusif et équitable pour les collaborateurs et les communautés impliquées.
• Gérer avec des Critères ESG : Soutenir les décisions de gestion en privilégiant les exigences ESG.
• Pour atteindre ces objectifs, Worten se base sur un ensemble de principes fondamentaux définis à partir des thèmes jugés cruciaux. Ces thèmes découlent d’une analyse de matérialité alignée avec les principales orientations internationales, notamment la Directive sur le Reporting de Durabilité des Entreprises (CSRD).

Environnement

• Intégrer l’aspect environnemental dans la gestion globale de Worten, en considérant la durabilité comme un axe essentiel à la prise de décision et aux performances à long terme.
• Utiliser rationnellement et efficacement les ressources naturelles et l’énergie, en promouvant des habitudes optimisées et la transition vers des sources renouvelables et à faible teneur en carbone lorsque cela est possible.
• Promouvoir la circularité tout au long de la chaîne de valeur, en prolongeant le cycle de vie des produits et services, minimisant la production de déchets et privilégiant les pratiques de réutilisation, recyclage et valorisation des matériaux.
• Mesurer, surveiller et évaluer en continu les performances ESG de Worten et de ses opérations, en établissant des objectifs clairs et mesurables pour garantir des améliorations continues.
• Participer à des initiatives de récupération des forêts et de la biodiversité, alignées sur la politique corporative de Sonae et l’engagement « Zéro Déforestation », en assurant la préservation des forêts dans les opérations directes et la chaîne d’approvisionnement.
• Sensibiliser et former tous les collaborateurs, en renforçant les compétences environnementales et en promouvant une culture de responsabilité collective pour adopter de bonnes pratiques durables.
• Coopérer avec des entités publiques et privées pour développer des politiques et programmes améliorant la collecte, le recyclage et la valorisation des Déchets d’Équipements Électriques et Électroniques (DEEE).

Social

• Protéger et promouvoir les droits humains internationalement reconnus, en rejetant toutes les formes de travail forcé, infantile, harcèlement et discrimination fondées sur des critères tels que la race, le genre, la religion, l’opinion politique, la nationalité, l’origine sociale, l’âge, le handicap, l’orientation sexuelle ou l’affiliation syndicale.
• Offrir un environnement de travail sûr, sain et inclusif, en promouvant le bien-être physique et psychologique des collaborateurs, et en garantissant une culture de collaboration, de respect mutuel et de tolérance zéro envers toute forme de harcèlement.
• Promouvoir l’égalité des genres en adoptant des pratiques de recrutement équitables et en assurant une égalité salariale et d’opportunités pour tous les collaborateurs.
• S’assurer que les partenaires et fournisseurs sont alignés sur les Principes Universels des Droits Humains.
• Investir dans la formation continue et offrir des conditions de travail qui réduisent les risques professionnels, en promouvant des normes élevées de santé et de sécurité au travail.
• Offrir des produits, services et solutions qui respectent les normes les plus élevées en matière de sécurité et de santé des utilisateurs, en fournissant des informations claires et fiables.
• Maintenir une relation étroite avec les clients, en garantissant que les processus et services répondent à leurs besoins et attentes.

Gouvernance Responsable

• Réaliser des évaluations périodiques de matérialité pour identifier et prioriser les thèmes ESG les plus pertinents pour Worten et ses parties prenantes, en veillant à ce que les stratégies soient mises à jour et alignées sur les attentes internes et externes.
• Élaborer des stratégies, initiatives et objectifs spécifiques de durabilité pour combler les lacunes identifiées, en promouvant des améliorations continues dans toutes les dimensions ESG.
• Garantir le respect de toutes les exigences légales applicables, des réglementations internes et des engagements volontaires pris par Worten dans ses activités et opérations.
• Promouvoir et exiger des engagements de durabilité alignés avec ceux de Worten tout au long de la chaîne de valeur, en impliquant les clients, partenaires, fournisseurs et autres parties prenantes dans l’adoption de pratiques responsables.
• Assurer la transparence dans la communication avec les parties prenantes, en rapportant régulièrement les indicateurs de performance ESG dans le rapport annuel de Sonae SGPS, conformément aux standards internationaux de reporting.
• Rechercher des certifications tierces reconnues à l’échelle internationale, validant la conduite durable et éthique de Worten dans les diverses dimensions ESG.

Communication

La politique est disponible publiquement en format numérique sur les sites web de Worten Portugal, Worten Canárias et iServices (aux liens suivants : https://www.worten.pt/ ; https://canarias.worten.es/ ; https://iservices.pt/ ).

Révision et mise en œuvre

La Politique de Durabilité sera révisée selon la période de révision du cycle stratégique du groupe Sonae ou chaque fois que des modifications significatives surviennent dans le cadre légal applicable ou dans le contexte des activités du groupe Worten.

Approbation et supervision

Cette version a été approuvée le 15 janvier 2025 par le Conseil d'Administration, remplaçant la version précédente. Toutes les questions relatives à la Politique doivent être adressées à l'équipe Durabilité via l'adresse e-mail suivante : [email protected]